失業(yè)金領(lǐng)取條件
1、單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的;
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的：
a、終止勞動合同的;
b、被用人單位解除勞動合同的;
c、被用人單位開除、除名和辭退的;
3、已按法定程序辦理失業(yè)登記并由求職愿望的。
失業(yè)人員自動離職或者主動辭職的今年可享受六個月失業(yè)補(bǔ)助金。
失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿1年的，可領(lǐng)取3個月失業(yè)金;
2、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿2年的，可領(lǐng)取6個月失業(yè)金;
3、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿3年的，可領(lǐng)取9個月失業(yè)金;
4、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿4年的，可領(lǐng)取12個月失業(yè)金;
5、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿5年的，可領(lǐng)取14個月失業(yè)金;從第6年起，每滿1年增加1個月的失業(yè)保險(xiǎn)金，以此類推，最長不超過24個月
6、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足10年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放，滿10年及其以上的，按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。
注：失業(yè)人員重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但最長不得超過24個月。
失業(yè)補(bǔ)助金發(fā)放時(shí)間為6個月。
領(lǐng)取失業(yè)金有影響嗎
1、失業(yè)人員每月領(lǐng)取的失業(yè)金中，有一部分會用來代繳職工醫(yī)療報(bào)銷，從失業(yè)金中自動扣除。如果不想讓自己的社保中斷，可以以靈活就業(yè)或自由從業(yè)人員身份參保，僅需再單獨(dú)繳納個養(yǎng)老保險(xiǎn)即可。不過不是所有地區(qū)在領(lǐng)取失業(yè)金的時(shí)候都能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，所以最好避免為了領(lǐng)取微薄的失業(yè)金而斷繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。從而對養(yǎng)老金的繳納年限造成影響。
2、我們知道領(lǐng)取失業(yè)金的記錄都會在檔案中有所記載，如果是因?yàn)閭€人不好的原因?qū)е率I(yè)而領(lǐng)取的失業(yè)金，可能會對下份工作造成一定的影響。
3、失業(yè)金的標(biāo)準(zhǔn)各地不同，一般是在當(dāng)?shù)刈畹凸べY的70%-90%之間，也有固定標(biāo)準(zhǔn)的，目前全國最低工資標(biāo)準(zhǔn)以上海的2480居首，大部分地區(qū)也就是1000多，所以為了這么點(diǎn)失業(yè)金大費(fèi)周折，還不如省省精力，盡快找個好工作。